研修・講師・アドバイザー制度
組織内での理解と実践を支援します
ウェブアクセシビリティに関する研修・講師派遣、および社内スタッフの育成を支援します。BuddyWorksでは、当社のウェブアクセシビリティアドバイザー制度（WAT・WAA・SWAA）に基づき、知識と実務経験を持つ担当者が対応します。組織内でアクセシビリティ対応を継続的に進めるための体制づくりを支援します。
研修・講師サービスの内容
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更新担当者向けアクセシビリティ研修
ウェブサイトの更新作業を担当するスタッフを対象に、アクセシビリティの基本知識と実務上の確認ポイントを研修します。公開後も継続的に対応を維持できるよう、実務に必要な知識の習得を支援します。
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管理職・意思決定者向け概要研修
ウェブアクセシビリティ対応の必要性や法的背景、組織としての対応方針を整理するための研修です。担当者だけでなく、意思決定に関わる方の理解促進を支援します。
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講師派遣
社内研修や勉強会への講師派遣に対応します。対象者や目的に応じて内容を調整し、組織の実情に合わせた研修を提供します。
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運用ルール整備支援
公開後のウェブサイトをアクセシビリティに配慮した状態で維持するため、運用ルールを整備します。更新時の確認手順や担当者向けガイドラインの作成を支援します。
ウェブアクセシビリティアドバイザー制度
BuddyWorksでは、ウェブアクセシビリティに関する専門知識と実務経験を有するスタッフを、社内制度に基づき三段階で認定しています。本制度は、国際標準（WCAG）や日本国内のガイドライン（JIS X 8341-3）の理解に基づく支援を提供し、社内外の信頼性を高め、安心してご相談・ご依頼いただける体制づくりを目的として、当社が整備したものです。
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WAT（ウェブアクセシビリティ・トレイニー）
実務経験3年未満のスタッフを対象とした育成段階の認定です。上位アドバイザーの指導のもとで業務を補佐し、基礎スキルの習得を進めます。
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WAA（ウェブアクセシビリティアドバイザー）
実務経験5年以上のスタッフを対象とした認定です。診断・設計支援・レビューなどの業務を主担当として遂行できるスキルを持ちます。
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SWAA（上級ウェブアクセシビリティアドバイザー）
実務経験10年以上のスタッフを対象とした最上位の認定です。プロジェクトの技術的リードに加え、教育・普及活動を担います。
注記：本制度はBuddyWorksが整備した社内認定制度です。
よくあるご質問
- Q1．研修はどのような形式で実施しますか。
- A：対面またはオンラインでの実施に対応しています。貴組織の状況や参加人数に応じて、適切な形式をご提案します。
- Q2．費用の目安を教えてください。
- A：研修内容、時間、対象人数により異なります。まずはご要望をお聞きしたうえで、個別にお見積をご提示します。
- Q3．対象者や人数に制限はありますか。
- A：特定の制限はありません。更新担当者、管理職、開発者など、対象者に応じて内容を調整します。人数についても事前にご相談ください。
- Q4．研修内容はカスタマイズできますか。
- A：対応しています。組織の課題や対象者のスキルレベルに応じて、内容・時間・事例などを調整します。まずはご要望をお聞かせください。
- Q5．講師派遣のみの依頼はできますか。
- A：対応しています。社内研修、勉強会、セミナーなど、講師派遣のみのご依頼も可能です。対象者や目的に応じて内容を調整し、組織の状況に合わせた形で実施します。
まずはご相談ください
ウェブアクセシビリティ研修の必要性や、社内でどのように理解を広げていくべきかなど、検討段階からご相談いただけます。対象者や目的、現在の運用体制を伺ったうえで、課題に応じた研修内容や進め方をご案内します。